Как в 1с отменить исполнительный лист

Как прекратить удержание по документу «Исполнительный лист», если документ находится в закрытом периоде?

Для прекращения удержания по исполнительному листу, который находится в закрытом периоде используется документ Сведения о плановых удержаниях сотрудников организации (ввод).

Документ доступен в разделе Зарплата — Справочники и настройки.

  • PRO расчет и выплату алиментов в «Бухгалтерия 8 для Казахстана»
  • Как в 1С настроить исключение взносов на медицинское страхование (ВОСМС) при расчете алиментов?
  • Необходимо ли производить удержания по исполнительным листам с доходов физических лиц по договорам ГПХ?

В документе необходимо выбрать сотрудника, после этого нижняя табличная часть заполнится всеми плановыми удержаниями, которые сотруднику были назначены.

Документ показан не полностью. Для дальнейшего просмотра необходимо иметь активную подписку на сайте. Авторизуйтесь или оформите подписку.

Как изменить параметры удержания по исполнительному листу?

Удержания по исполнительному листу регистрируются в качестве дополнительных расчетов.

Если необходимо изменить дату прекращения действия исполнительного листа откройте справочник «Сотрудники», станьте на требуемого сотрудника и нажмите кнопку «Доп.расчеты». В появившемся списке откройте требуемый дополнительный расчет и измените для него дату окончания.

Если необходимо изменить процент алиментов, то необходимо отменить предыдущий дополнительный расчет, т.е. установить для него соответствующую дату окончания действия и внести новый дополнительный расчет с новым сроком действия и новым процентом удержания.

Другие материалы по теме:

Нас находят: 1с бухгалтерия испол лист окончание удержания, как прекратить исполнительный лист в 1С, как отменить исполнительный лист в 1с, как исправить удержание по исполнительному листу в 1с 7 7, как в 1 с уменьшить исполнительный лист, удержание по исполнительному листу в документе увольнение в 1с корректировать, как провести удержание по исполнительному листу в 1с предприятие видео, как прекратить удержания по исполнительному листу, как отменить исполнительный лист в 1с 7 7, как отменить действие исполнительного листа в программе 1С 7 7

Отмена исполнительного листа

Добрый день…
Завели док “исполнительный лист”.. Начислили зарплату за февраль и выяснилось, что этот док не нужен..КАк отменить действие этого документа и в марте сделать перерасчет Удержания…. Мы просто сняли с проведения первоначальный документ и вроде все получилось..НО не нравится , что в базе есть непроведенный документ..
Спасибо..

Оцените, пожалуйста, данный вопрос:

Вам будет интересно

Добрый день..
ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.2.121)
Да, Вы все правильно поняли…
Док “исполнительный лист” удалить нельзя – он используется в начислении зарплаты и по этому же доку делается перерасчет в след. месяца…
Не хватает документа с операцией “Отмена исполнительного листа”…
Получается , что в базе оставляем НЕ проведенный документ

Спасибо за участие и помощь..

Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 24 2017 — 22:40

Здравствуйте!
Да, правильно на него ведь есть ссылка, поэтому удалить не получится((

“Не хватает документа с операцией “Отмена исполнительного листа”…
Получается , что в базе оставляем НЕ проведенный документ” – да такой документ был бы уместен. Можете написать своё пожелание в 1С (v8@1c.ru). Возможно доработают.

Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 23 2017 — 14:41

А по какой программе вопрос? !С ЗУП 2.5 или ЗУП 3.1? И какой релиз?
ЗУП 3.1, начиная с релиза 3.1.2 научилась отслеживать и выполнять перерасчет Удержаний. Я так понимаю у Вас именно ЗУП 3.1.2. То есть после того как Вы отменили документ “Исполнительный лист”, в марте программа произвела сторнирование сумм удержания за февраль. Я правильно понял ситуацию?

Если так, то можно совсем удалить этот “Исполнительный лист”, либо в комментариях к этому документу описать ситуацию, чтобы случайно его не провести.

Как в 1С провести исполнительный лист?

Подскажите, как в 1С ввести исполнительный лист по алиментам в 25%, чтобы он правильно рассчитывался и алименты удерживались у сотрудника? Можно просто один раз ввести документ или нужно каждый месяц производить удержания самостоятельно? Исполнительный лист пришел по алиментам, но ведь могут быть и другие, например, по штрафам или по задолженности по кредиту. Их все вводить одинаково или для каждого используется свой документ?

Заранее спасибо, Марина.

Все исполнительные листы вводятся по общему принципу в один документ, но, конечно, каждый случай имеет свои особенности. О том, как в 1С отразить исполнительный лист, можно сказать следующее:

Необходимо использовать документ «Удержание по исполнительному листу» или просто «Исполнительный лист», в котором проставляется имя сотрудника, с которого будет производиться удержание. При этом информацию нужно ввести в программу один раз и тогда удержания будут производиться каждый месяц до окончания срока или до полного погашения суммы.

При этом необходимо внести данные в следующие поля для заполнения:

— кто выдал исполнительный лист;

— кто получает средства по исполнительному листу;

— с какого числа начинать удержание;

— по какое число или по достижении какой суммы производить удержание;

— как рассчитывать сумму удержания (процентом от заработка, фиксированной суммой, соразмерно МРОТ);

— как именно выплачивать средства получателю (через кассу, на банковский счет, почтовым или банковским переводом).

По алиментам следует указать, по какой срок производить удержания — это будет последний календарный день года, когда ребенок достигнет совершеннолетия. Процент определяется семейным законодательством или соглашением об алиментах.

По штрафам или задолженности по кредитам необходимо указать общую сумму, которую необходимо удержать согласно исполнительному листу, и при этом, как правило, в документе прописывается процент удержания с заработной платы.

Если документ внесен правильно, то думать, как в 1с закрыть исполнительный лист, не нужно — программа автоматически перестанет просчитывать удержание после исполнения условий документа.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *